Ngân hàng Phát triển nhà đồng bằng sông Cửu Long (MHB) - một trong những ngân hàng được Chính phủ xếp hạng doanh nghiệp đặc biệt - trong những năm qua đã không ngừng mở rộng quy mô hoạt động và chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Bạn sẽ được làm việc, học hỏi trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh và mở rộng mạng lưới hoạt động, Ngân hàng MHB cần tuyển dụng nhân sự làm việc tại Vĩnh Long ở vị trí
GIÁM ĐỐC PHÒNG GIAO DỊCH (Số lượng: 01 người)

Mô tả công việc:
- Xây dựng chiến lược phát triển (ngắn hạn, dài hạn) và kế hoạch kinh doanh hàng năm cho Phòng giao dịch và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của Phòng giao dịch
- Điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng giao dịch theo đúng chiến lược và kế hoạch kinh doanh chung của Chi nhánh về cả hoạt động kinh doanh và kế toán; đảm bảo tuân thủ các qui trình, hướng dẫn của MHB và qui định của pháp luật
- Quản lý, giám sát và phát triển nhân sự tại Phòng giao dịch
Yêu cầu chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên, thuộc một trong các chuyên ngành: Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính, Tín dụng, Ngoại thương, Kế toán hoặc tương đương;
- Ngoại ngữ thông dụng: Giao tiếp xã giao thông thường với người nước ngoài.
- Tin học văn phòng: Có thể soạn thảo văn bản bằng word, sử dụng tính toán trên các bảng excel có sẵn, biết cách tìm kiếm thông tin trên  internet, sử dụng thành thạo giao tiếp qua email (gửi , nhận, lưu trữ…)
Yêu cầu khác:
- Độ tuổi: Nam dưới 45,  Nữ dưới 40
- Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng
- Có khả năng phân tích và thẩm định phương án, dự án của khách hàng
- Có khả năng giao tiếp và quản trị
- Am hiểu địa bàn hoạt động của Phòng giao dịch và có quan hệ tốt trên địa bàn
- Có ít nhất 03 năm làm công tác thực tế ngành Ngân hàng
- Chịu được áp lực công việc

Yêu cầu năng lực chính chung:
1. Định hướng kết quả công việc: Khả năng xây dựng kế hoạch làm việc; nỗ lực vượt qua trở ngại để hoàn thành kế hoạch làm việc đã đề ra
2. Chú trọng vào khách hàng: Khả năng hiểu khách hàng, xác định và đáp ứng chính xác nhu cầu, mong đợi của khách hàng (bên ngoài, nội bộ). Nhận biết các yếu tố ảnh hưởng tới khách hàng.
3. Am hiểu hoạt động kinh doanh: Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của ngành. Khả năng áp dụng vào thực tế nhằm phát triển hoạt động kinh doanh của đơn vị mình.
4. Phối hợp làm việc: Khả năng phối hợp và thúc đẩy tinh thần làm việc với các thành viên trong nhóm nhằm đạt mục tiêu chung
5. Ra quyết định: Xác định mục tiêu cần đạt được; xác định và phân tích các yếu tố (bao gồm cả yếu tố tiềm ẩn) ảnh hưởng đến việc ra quyết định; ra quyết định trong phạm vi quyền, trách nhiệm được giao.
6. Đổi mới và sáng tạo: Khả năng nảy sinh và nhận biết ý tưởng sáng tạo; tiếp nhận sự đổi mới; ứng dụng ý tưởng sáng tạo và đổi mới đó vào thực tiễn.

Các ứng viên có đủ tiêu chuẩn và mong muốn gắn bó làm việc lâu dài với Ngân hàng MHB, vui lòng gửi hồ sơ dự tuyển bao gồm:
• Đơn xin việc có dán ảnh và 01 ảnh để rời;
• Thông tin ứng viên theo mẫu (download mẫu từ website của MHB -http://www.mhb.com.vn, mục Cơ hội nghề nghiệp);
• Bản sao CMND, Hộ khẩu, Sơ yếu lý lịch, Giấy chứng nhận sức khỏe;
• Bản sao các loại văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (không cần thị thực);
• Bìa hồ sơ ghi rõ: họ tên, ngày sinh, địa chỉ liên lạc, số điện thoại, email và Vị trí dự tuyển.
Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
• Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày đăng thông tin tuyển dụng đến hết ngày 25/10/2010 (trong giờ hành chính).
• Ứng viên gửi hồ sơ qua bưu điện về Phòng Quản trị nhân sự – Ngân hàng MHB (số 9 Võ Văn Tần, Quận 3, TP.HCM) (có thể gửi qua bưu điện) hoặc gửi email về địa chỉ: HR@mhb.com.vn (ghi rõ “HO SO UNG TUYEN-MHB VINH LONG”)

* Lưu ý: Ngân hàng MHB sẽ lưu lại hồ sơ trong trường hợp ứng viên không trúng tuyển để xem xét cho những vị trí tuyển dụng mới phù hợp hơn trong tương lai.