MHB Bank

Ngân hàng Phát triển Nhà đồng bằng sông Cửu Long (MHB) - một trong những ngân hàng được chính phủ xếp hạng doanh nghiệp đặc biệt - trong những năm qua đã không ngừng mở rộng quy mô hoạt động và chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Bạn sẽ được làm việc, học hỏi trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.

Do nhu cầu công việc, Ngân hàng MHB cần tuyển dụng 02 vị trí nhân viên nhân sự, làm việc tại Phòng TCCB & ĐT Hội sở như sau:

Chức danh công việc: Nhân viên phòng TCCB & ĐT Hội sở
Báo cáo lên: Trưởng, Phó phòng TCCB & ĐT
Chịu trách nhiệm giám sát các vị trí: Không
Mục đích chung của vị trí này là:
- Nhằm đảm bảo khung nhân sự cho công tác của P.TCCB & ĐT
Bậc công việc: Nhân viên nhân sự
Bậc lương: Theo quy định, có xem xét yếu tố kinh nghiệm và năng lực chuyên môn

Nhiệm vụ:
- Nghiên cứu ban hành và thực thi các chính sách quản trị nhân sự hiện đại trong hệ thống ngân hàng;
- Giám sát công tác nhân sự của các đơn vị trong hệ thống ngân hàng;
- Tham mưu cho lãnh đạo trong việc thực hiện các chính sách cho nhân viên
- Giải quyết các mảng công việc của phòng theo sự phân công của Trưởng phòng TCCB &ĐT.
Kỹ năng và Năng lực chuyên môn cần có:
- Am hiểu Luật Lao động, hiểu biết Luật Ngân hàng Nhà nước và Luật của các Tổ chức tín dụng;
- Có khả năng tổng hợp, biên soạn quy chế, tài liệu hướng dẫn súc tích, hoàn chỉnh và có sức thuyết phục;
- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, trình bày rõ ràng mạch lạc với tất cả các cấp quản lý trong ngân hàng;
- Nhanh nhẹn, cầu tiến, làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu đựng áp lực công việc cao, đi công tác xa dài ngày.
Trình độ học vấn và Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học Kinh tế chuyên ngành Kinh tế lao động hoặc Quản trị kinh doanh hoặc Đại học Luật.
- Trình độ ngoại ngữ : tối thiểu bằng B tiếng Anh.
- Có kỹ năng về máy tính: Các công cụ Microsoft Office, trao đổi công tác qua email, tìm kiếm thông tin trên Internet.
- Có bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn về Quản trị nguồn nhân lực hiện đại.
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí quản trị nhân sự hoặc quản trị nguồn nhân lực
Yêu cầu về thể chất:
- Sức khoẻ tốt;
- Ngoại hình dễ nhìn;
- Tuổi dưới 35"
Môi trường làm việc:
- Năng động;
- Áp lực cao;
- Đòi hỏi sự tư duy, nghiên cứu.

Hồ sơ dự tuyển (không cần công chứng) gồm:
- Đơn xin việc viết tay có dán ảnh 4x6 mới nhất và 01 ảnh để rời.
- Bản thông tin cá nhân (quá trình học vấn, tuyển dụng, tự đánh giá kinh nghiệm làm việc) download tại đây
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm, giấy giới thiệu có liên quan.
- Bản sao Sơ yếu lý lịch, CMND, Hộ khẩu, Giấy chứng nhận sức khỏe.
- Bìa hồ sơ ghi rõ họ tên, ngày sinh, địa chỉ liên lạc, số điện thoại, email và vị trí dự tuyển.
Lưu ý: ứng viên trực tiếp đến nộp hồ sơ dự tuyển (không nhận qua đường bưu điện) trong giờ hành chính cho:
Phòng Tổ chức cán bộ và đào tạo (gặp chị Phương Nhiên)
Hội sở Ngân hàng phát triển nhà đồng bằng sông Cửu Long - Địa chỉ: Số 09 Võ Văn Tần, Quận 3, Tp.HCM
Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 02/01/2009 đến hết ngày 16/01/2009