Để đảm bảo khách quan trong tuyển dụng, nhằm tuyển chọn đúng người có năng lực, đạo đức phù hợp, đồng thời tạo cơ hội nghề nghiệp cho tất cả cán bộ - nhân viên trong hệ thống,
Ngân hàng Phát triển nhà đồng bằng sông Cửu Long thông báo nội dung tuyển dụng vị trí các vị trí làm việc tại Phòng Kinh doanh SME và bán lẻ Hội sở, cụ thể như sau:
1. CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH (số lượng: 02 người)
Nhiệm vụ:
- Sẽ được bố trí làm việc trực thuộc bộ phận Xúc tiến kinh doanh & Phát triển sản phẩm tại Phòng SME&BL
- Nghiên cứu nhu cầu của khách hàng và xu hướng thị trường để đưa ra các gói sản phẩm phù hợp cho khách hàng (đặc biệt là khách hàng doanh nghiệp)
- Thiết lập quan hệ với các tổ chức, hiệp hội để tạo nguồn khách hàng doanh nghiệp cho MHB
- Phối hợp cùng Chi nhánh tìm kiếm khách hàng và thương thảo điều kiện với khách hàng
- Đề xuất các ý tưởng nhằm phát triển hoạt động kinh doanh
- Theo dõi tình hình thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh tín dụng do Hội sở giao cho Chi nhánh và thực hiện báo cáo định kỳ cho Lãnh đạo phòng
- Các công việc khác do Lãnh đạo Phòng phân công
2. CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ VÀ CẢI THIỆN QUI TRÌNH (số lượng: 01 người )
Nhiệm vụ:
- Sẽ được bố trí làm việc trực thuộc bộ phận Tái thẩm định tại Phòng SME&BL
- Nghiên cứu và đề xuất các biện pháp cải thiện quy trình, nhằm tăng hiệu quả hoạt động kinh doanh tại các Chi nhánh
- Soạn thảo các Sổ tay giúp hệ thống lại quy trình và hoạt động kinh doanh tại các Chi nhánh
- Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ cho Chi nhánh về mặt nghiệp vụ khi Chi nhánh có yêu cầu
- Các công việc khác do Lãnh đạo Phòng phân công
YÊU CẦU CHUNG CHO CẢ 02 VỊ TRÍ
- Nam hoặc nữ, tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kinh tế
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong hoạt động tín dụng tại MHB
- Thông thạo các chính sách của pháp luật, tài chính, rủi ro ngân hàng
- Có mối quan hệ xã hội rộng và có khả năng giao tiếp tốt
- Am hiểu nghiệp vụ tài chính và tín dụng
- Anh văn B, vi tính văn phòng.
QUYỀN LỢI
- Được làm việc trong một môi trường trẻ và năng động.
- Được tạo mọi cơ hội để phát huy khả năng và đóng góp cho sự phát triển của MHB.
- Được luân chuyển qua nhiều vị trí công việc khác nhau và có cơ hội được thử thách bản thân ở cương vị quản lý.
- Được đào tạo để trở thành nguồn nhân lực mũi nhọn cho MHB trong tương lai.
Cán bộ-nhân viên Ngân hàng MHB có trình độ chuyên môn đáp ứng theo tiêu chuẩn, có khả năng thực hiện nhiệm vụ phù hợp theo Bản mô tả công việc và có nguyện vọng ứng tuyển vào vị trí nêu trên, VUI LÒNG GỬI HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM :
• Đơn xin dự tuyển (viết tay) có dán ảnh;
• Thông tin ứng viên theo mẫu (download mẫu từ mục “Tuyển dụng” trên website của MHB- www.mhb.com.vn);
• Bản sao các loại văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm;
• Bìa hồ sơ ghi rõ: họ tên, ngày sinh, địa chỉ liên lạc, số điện thoại, email và Vị trí dự tuyển.
Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
• Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày đăng tuyển đến hết ngày 05/10/2011 (theo dấu bưu điện).
• Ứng viên nộp hồ sơ qua bưu điện về phòng Quản trị Nhân sự Hội sở Ngân hàng MHB - số 9 Võ Văn Tần, Quận 3, TPHCM.
